Abgrenzung zwischen OE und PE
Über den Vortrag
Der Vortrag „Abgrenzung zwischen OE und PE“ von Markus Edenhauser ist Bestandteil des Kurses „Was ist systemisches Coaching?“.
Quiz zum Vortrag
Welche der folgenden Aussagen beschreibt Organisationsentwicklung (OE) am treffendsten?
- Gruppen erarbeiten selbstautonom ihre Entwicklungsrichtung.
- Einzelpersonen werden im systemischen Einzelsetting begleitet.
- Führungskräfte fördern Kompetenzen einzelner Mitarbeitender.
- Weiterbildungsmaßnahmen werden für Mitarbeitende geplant.
- Managementtheorien werden mit dem Coachee erarbeitet.
Welche der folgenden Maßnahmen gehören zur Personalentwicklung mit dem Ziel der Mitarbeiterförderung? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Mentoring einführen
- Job Rotation ermöglichen
- Führungskompetenzen erkennen und fördern
- Visionsbildung für die Organisation
- Systemische Selbstorganisation der Gruppe
- Change Management begleiten
Dozent des Vortrages Abgrenzung zwischen OE und PE
Markus Edenhauser
Markus Edenhauser, MA MSc, Jahrgang 1985, lebt mit seiner Partnerin in Tirol/Österreich. Seine berufliche Laufbahn startete er als Werkmeister für Elektrotechnik. Danach folgte ein Studium für Wirtschaftsinformatik und ein psychosoziales Studium zum systemischen Coach und Personalentwickler. In diesen Sektoren bringt er über 15 Jahre branchenübergreifende Erfahrung mit.Als Führungskraft und Coach kann er mehr als 4.000 Trainings- und Beratungsstunden verzeichnen. Er veröffentlicht zu den Themen systemisches Coaching und Arduino-Entwicklung fortwährend Fachbücher wie auch Online-Kurse. Gerade aufgrund der interdisziplinären Expertise ist Markus Edenhauser als Consultant, Coach oder als Trainer vor Ort wie auch in Online-Kursen der richtige Ansprechpartner.
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