Plan: Ressourcen und Etappen
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Über den Vortrag
Der Vortrag „Plan: Ressourcen und Etappen“ von Sebastian Quirmbach ist Bestandteil des Kurses „Selbstführung und Imageaufbau“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Einführung
- Übungen
- Zusammenfassung
Quiz zum Vortrag
Wie bezeichnet man die inneren und äußeren Faktoren und Zustände, die Ihnen bei der Zielerreichung behilflich sein können?
- Ressourcen
- Unterstützung
- Kraftquellen
- Helferlein
- Optionen
Wer oder was können äußere Ressourcen sein?
- Bestimmte Vorbilder auf einem Gebiet (role models)
- Personen, die Ihnen helfen und Sie unterstützen können
- Bestimmte Faktoren der Umgebung, Natur, Einrichtungen...
- Von außen auferlegter Leistungsdruck
- Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen
Dozent des Vortrages Plan: Ressourcen und Etappen
Sebastian Quirmbach
Sebastian Quirmbach ist Coach und Trainer für Führungskräfte. Mit viel Einfühlungsvermögen und klarer Zielorientierung arbeitet er seit über 15 Jahren mit Führungskräften, Organisationen und Teams zusammen. Im Fokus dieser Zusammenarbeit steht das Schaffen motivierter und kompetenter “Zielgemeinschaften”, die menschliche und wirtschaftliche Aspekte in optimalen Einklang bringen. Sebastian Quirmbach gilt als Experte für fokussierte Change-Prozesse, Führungsfragen in schwierigen Situationen und Selbstmanagement von Spitzenkräften. Inhaltlicher Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Beratung zu Organisationsentwicklung und Changemanagement, sowie Coachings und Trainings in den Bereichen Führung und Selbstmanagement. Methodische Grundlage seiner Arbeit ist die Kombination aus Management-Theorie, systemischer Organisationspsychologie, konstruktivistischer Erkenntnispsychologie und einer umfangreichen Toolbox aus Moderation, Coaching und agiler Prozessbegleitung. Sebastian Quirmbach hat in den USA, Deutschland und Spanien BWL, Psychologie, Businesscoaching und Change-Management studiert und in mehr als 15 Ländern von Japan bis Chile auf Deutsch, Englisch und Spanisch gearbeitet. Er ist systemisch ressourcen- und kompetenzorientierter Coach und Organisationsberater, zertifizierter ActeeChange Consultant, Facilitator of Lego® Serious Play®, method and materials und zertifizierter LINC Personality Profiler (LPP) Coach.
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