Plan: Neurologische Ebenen und Lebensrollen von Sebastian Quirmbach

Dieser Vortrag ist nur für Mitglieder der Institution Kalaidos Fachhochschule AG verfügbar.

Du bist nicht eingeloggt. Du musst dich anmelden oder registrieren und Mitglied dieser Institution werden um Zugang zu erhalten. In unserer Hilfe findest du Informationen wie du Mitglied einer Institution werden kannst.

Über den Vortrag

Der Vortrag „Plan: Neurologische Ebenen und Lebensrollen“ von Sebastian Quirmbach ist Bestandteil des Kurses „Selbstführung und Imageaufbau“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:

Beschreibung Lebensrollen?
Rollen entwickeln und festlegen
Zusammenfassung

Quiz zum Vortrag

Welche Methoden werden empfohlen um Ihre Rollen zu entwickeln und zu festigen?

"Anker" nutzen
(Vor-) Bilder, Filme, Bücher nutzen
Mentales Training
Sicherheit schaffen
Method Acting

Was sind Lebensrollen?

Lebensrollen sind Rollen, die Sie z.B. aufgrund von unterschiedlichen Anlässen annehmen.
Lebensrollen sind Rollen, die Sie in unterschiedlichen Lebensbereichen, je nach Gefühlszustand, annehmen.
Lebensrollen sind Rollen, die von der jeweiligen Situation abhängig sind, in der Sie sich befinden.
Lebensrollen sind Rollen, die bereits nach Abschluss der Pubertät feststehen und sich bis zum Lebensende nicht mehr verändern.
Lebensrollen sind Rollen, die Ihnen durch die Gesellschaft auferlegt werden und die Sie überzeugend spielen müssen.

Dozent des Vortrages Plan: Neurologische Ebenen und Lebensrollen

Sebastian Quirmbach

Sebastian Quirmbach ist Coach und Trainer für Führungskräfte. Mit viel Einfühlungsvermögen und klarer Zielorientierung arbeitet er seit über 15 Jahren mit Führungskräften, Organisationen und Teams zusammen. Im Fokus dieser Zusammenarbeit steht das Schaffen motivierter und kompetenter “Zielgemeinschaften”, die menschliche und wirtschaftliche Aspekte in optimalen Einklang bringen. Sebastian Quirmbach gilt als Experte für fokussierte Change-Prozesse, Führungsfragen in schwierigen Situationen und Selbstmanagement von Spitzenkräften. Inhaltlicher Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Beratung zu Organisationsentwicklung und Changemanagement, sowie Coachings und Trainings in den Bereichen Führung und Selbstmanagement. Methodische Grundlage seiner Arbeit ist die Kombination aus Management-Theorie, systemischer Organisationspsychologie, konstruktivistischer Erkenntnispsychologie und einer umfangreichen Toolbox aus Moderation, Coaching und agiler Prozessbegleitung. Sebastian Quirmbach hat in den USA, Deutschland und Spanien BWL, Psychologie, Businesscoaching und Change-Management studiert und in mehr als 15 Ländern von Japan bis Chile auf Deutsch, Englisch und Spanisch gearbeitet. Er ist systemisch ressourcen- und kompetenzorientierter Coach und Organisationsberater, zertifizierter ActeeChange Consultant, Facilitator of Lego® Serious Play®, method and materials und zertifizierter LINC Personality Profiler (LPP) Coach.

Kundenrezensionen

(1)
5,0 von 5 Sternen

5 Sterne		5
4 Sterne		0
3 Sterne		0
2 Sterne		0
1 Stern		0