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Der Vortrag „Rubikon und Gesprächsarten“ von Sebastian Quirmbach ist Bestandteil des Kurses „Individual- und Mitarbeitendenführung“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
Wie viele Schritte umfasst das vorgestellte `Rubikon`-Veränderungsmodell?
Welche Grundsätze gelten für informelle Gespräche?
Welche der nachfolgend genannten Phasen sind nicht Bestandteil des hier aufgeführten Rubikon-Modells?
Wie verhalten sich die verschiedenen Gesprächstypen zueinander?
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