Umsetzung: Flow
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Über den Vortrag
Der Vortrag „Umsetzung: Flow“ von Sebastian Quirmbach ist Bestandteil des Kurses „Selbstführung und Imageaufbau“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Begrüßung
- Flow
- Übung: Flow oder nicht?
Quiz zum Vortrag
Welche beiden Faktoren setzt die Theorie des "Flow" in einen Zusammenhang?
- Herausforderung und Können
- Können und Wollen
- Aufgabe und Freude
- Herausforderung und Motivation
- Können und Wissen
Was ist Bore-Out?
- Bore-Out beschreibt den Zustand, der eintritt, wenn auf lange Sicht das Können einer Person die an sie gestellte Herausforderung deutlich übersteigt.
- Bore-Out ist permanente Unterforderung am Arbeitsplatz.
- Bore-Out tritt ein, wenn man sich zu weit in seiner Komfortzone befindet.
- Bore-Out ist permanente Überforderung am Arbeitsplatz.
- Bore-Out beschreibt den Zustand, der eintritt, wenn auf lange Sicht die an eine Person gestellten Herausforderungen ihr Können übersteigen.
Dozent des Vortrages Umsetzung: Flow
Sebastian Quirmbach
Sebastian Quirmbach ist Coach und Trainer für Führungskräfte. Mit viel Einfühlungsvermögen und klarer Zielorientierung arbeitet er seit über 15 Jahren mit Führungskräften, Organisationen und Teams zusammen. Im Fokus dieser Zusammenarbeit steht das Schaffen motivierter und kompetenter “Zielgemeinschaften”, die menschliche und wirtschaftliche Aspekte in optimalen Einklang bringen. Sebastian Quirmbach gilt als Experte für fokussierte Change-Prozesse, Führungsfragen in schwierigen Situationen und Selbstmanagement von Spitzenkräften. Inhaltlicher Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Beratung zu Organisationsentwicklung und Changemanagement, sowie Coachings und Trainings in den Bereichen Führung und Selbstmanagement. Methodische Grundlage seiner Arbeit ist die Kombination aus Management-Theorie, systemischer Organisationspsychologie, konstruktivistischer Erkenntnispsychologie und einer umfangreichen Toolbox aus Moderation, Coaching und agiler Prozessbegleitung. Sebastian Quirmbach hat in den USA, Deutschland und Spanien BWL, Psychologie, Businesscoaching und Change-Management studiert und in mehr als 15 Ländern von Japan bis Chile auf Deutsch, Englisch und Spanisch gearbeitet. Er ist systemisch ressourcen- und kompetenzorientierter Coach und Organisationsberater, zertifizierter ActeeChange Consultant, Facilitator of Lego® Serious Play®, method and materials und zertifizierter LINC Personality Profiler (LPP) Coach.
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