TFL Ledertechnik: Online Compliance-Training von Lecturio ist ein großer Erfolg

TFL Ledertechnik: Online Compliance-Training von Lecturio ist ein großer Erfolg

Veröffentlicht am 

19/11/2018
Als international agierendes Unternehmen setzt TFL Ledertechnik GmbH auf das Online-Compliance Training von Lecturio. Neben Deutsch und Englisch vermittelt der Kurs in neun weiteren Sprachen, dass Compliance im Unternehmen kein trockenes Thema sein muss. Dass sich die innovative Online-Schulung von Lecturio für Führungskräfte und Mitarbeiter bewährt hat, zeigt auch das positive Feedback der Nutzer.
Two men discussing at desk

Über 600 Mitarbeiter und Führungskräfte in 14 Ländern hat TFL mit den praxisnahen Video-Trainings von Lecturio bisher weitergebildet und minimiert so effektiv Haftungsrisiken. Geschult wurde in mehreren Wellen, wobei die Mitarbeiter den Online-Kurs innerhalb eines Zeitrahmens von ein bis zwei Monaten abschließen konnten. Das mittlerweile vorliegende Feedback der Nutzer zeigt dabei, dass das Compliance-Training offenbar alles andere als uninteressant und abstrakt von den Teilnehmern bei TFL wahrgenommen wird.

Mitarbeiter sehen erheblichen Mehrwert in Compliance-Schulung

Viele Nutzer geben in ihren Bewertungen an, dass besonders die Praxis-Beispiele komplexe Themen einfach und verständlich erklären. Beurteilungen der Mitarbeiter wie ”A very useful course, easy to understand and to guide our work with examples.” oder “Important subjects which usually are ignored by people are discussed in an easy, user friendly system.” geben die positive Stimmung zum Online-Kurs wieder. Besonders beim Thema Compliance ist es wichtig, die Mitarbeiter abzuholen und sicherzustellen, dass die gelehrten Inhalte von Nutzen sind und in relevanten Situationen angewendet werden können.

Hoher Praxisbezug sichert den Erfolg des Online-Kurses

Für die Schulung der Mitarbeiter war es besonders wichtig, einen direkten Bezug zum Unternehmen herzustellen. Daher wurde sichergestellt, dass in den Standard Compliance-Kurs von Lecturio unternehmensspezifische Themen, wie der Umgang mit Risiken und der Umwelt, integriert wurden.

Udo Hoendges, Global Head of Internal Audit, Compliance, Legal & Insurance der TFL Ledertechnik GmbH, betont, dass “die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist. Nur eine umfassende Schulung der Mitarbeiter stellt sicher, dass Regeln und Normen eingehalten werden und so Risiken minimiert werden können.” Durch den hohen Praxisbezug sind die Mitarbeiter von TFL motiviert sich eigenständig mit dem Compliance-Kurs auseinanderzusetzen und bewerten das Training als „sehr hilfreich“.

Lecturios Online-Akademie erleichtert Compliance-Verantwortlichen die Durchführung der Schulungen

Dank der von Lecturio bereitgestellten Online-Akademie ist es TFL möglich, dass das Unternehmen die Schulungen selbstständig administrieren kann. “Prozesse wie den Nutzer-Upload, den Versand der Zugangsdaten bis hin zur Auswertung, können wir selber planen und durchführen. Das erleichtert den Compliance-Verantwortlichen die Dokumentation der Trainings erheblich,” bestätigt Hoendges.

Compliance-Lösung erklärt in 11 Sprachen die wichtigsten Themen

Das Lecturio Online Compliance-Training deckt alle relevanten Compliance Bereiche von Arbeitssicherheit, über Datenschutz bis hin zu Preisabsprachen ab. Das englischsprachige Training orientiert sich dabei an den Richtlinien der EU und den USA wie beispielsweise FCPA.
Das Basis-Compliance-Training ist komplett auf Deutsch und Englisch verfügbar. Auf Wunsch von TFL wurde das englischsprachige Basis-Training außerdem mit Untertiteln in Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Türkisch, Thai, Kantonesisch, Mandarin sowie Japanisch bereitgestellt sowie Quizfragen und Folien in den Videos entsprechend übersetzt.

Alle Informationen zum Lecturio Compliance Angebot für Unternehmen finden Sie hier!

Video-Vorschau: Alle Vorteile des Lecturio Compliance-Training auf einen Blick

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Über Lecturio:

Lecturio ist einer der führenden E-Learning Anbieter weltweit und steht für nachhaltige, innovative und gleichzeitig kosteneffiziente Aus- und Weiterbildung in Bildungsinstitutionen und Unternehmen. In über 80 Bereichen können sich die Nutzer zu Themen wie Medizin, Jura, Software und Karriere fort- und weiterbilden. Unser Presseteam steht Ihnen für alle Fragen gern zur Verfügung. Senden Sie Ihre E-Mail an presse@lecturio.de. Vielen Dank!

IELA-Award 2022

Die International E-Learning Association, eine Gesellschaft für E-Learning Professionals und Begeisterte, verlieh der Lecturio Learning Cloud die Gold-Auszeichnung in der Kategorie “Learning Delivery Platform”.

Comenius-Award 2022

In der Kategorie “Lehr- und Lernmanagementsysteme” erhielt die Lecturio Learning Cloud die Comenius-EduMedia-Medaille. Verliehen wird der Preis von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien.

B2B Award 2020/2021

Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.

B2B Award 2022

Für herausragende Kundenzufriedenheit wurde Lecturio von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) mit dem deutschen B2B-Award 2022 ausgezeichnet.
In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.