Grundlagen des Wissensmanagements
Über den Vortrag
Der Vortrag „Grundlagen des Wissensmanagements“ von Diplom-Pädagoge Michael Hübler ist Bestandteil des Kurses „Innovations- und Wissensmanagement im Unternehmen“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Agenda
- Bedeutung von Wissen im Unternehmen
- Wissenskapital
- Kollektiv- vs. Individualwissen
- Wissensbausteine
Quiz zum Vortrag
Warum gibt es in einigen Unternehmen immernoch Vorbehalte gegenüber dem Wissensmanagement?
- Weil Individual- und Expertenwissen eine bestimmte überlegene Position kennzeichnen, die einen Karrierevorsprung darstellen kann.
- Weil Wissen hochgradig elementar ist und es schwierig ist dies an alle weiterzutragen.
- Weil Kollektivwissen die Positionen von Individuen untergräbt und somit Führungspersonen bloßstellen kann.
- Weil Fachwissen nur bei Experten vorliegt und das Engagement dieser zu teuer ist.
Was ist Wissen in Unternehmen?
- Wissen = Marktwert - Buchungswert
- Wissen = immaterielle Güter - materielle Güter
- Wissen = Umsatz - Aufwand
- Wissen = EInkaufswert - Verkaufswert
Was ist implizites Wissen?
- Wissen, das nicht nur auf "hard facts" basiert, sondern sich auf zwischenmenschlichen Prozessen aufbaut
- Wissen, das durch Trainig an Hochschulen vermittelt wird
- Wissen, das Inkompetenz unterschlagen will
- Wissen, das allein durch den Transfer von Mitarbeitern verteilt wird
Welche verschiedenen Arten von Wissenskapital gibt es?
- Innovationskapital
- Beziehungskapital
- Organisationskapital
- Ruhendes Kapital
Was macht Wissen wertvoll?
- Wenn es lange anhält
- Je einzigartiger es ist
- Je nachgefragter es ist
- Wenn es eine subjektive Bedeutung hat
Was sind Bausteine des Wissens nach Probst?
- Wissensbewahrung
- Wissensentwicklung
- Wissensnutzung
- Wissensdynamik
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Dozent des Vortrages Grundlagen des Wissensmanagements
Diplom-Pädagoge Michael Hübler
Michael Hübler ist seit 2006 freier Trainer, Coach und Berater im Bereich Zeit-, Selbst- und Wissensmanagement. Zudem ist er Lehrbeauftragter an der Bundeswehr-Universität München und der International Business School Nürnberg.Kundenrezensionen
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Auszüge aus dem Begleitmaterial
... Bedeutung von Wissen in Unternehmen 2 Wissensziele und Wissensbasis (inkl. St. Galler ...
... im Unternehmen Wissen = Markt- ...
... Wertvoll? Wissen ist umso wertvoller, je einzigartiger und nachgefragter es ist, wenn ...
... Individuelle/r Macht / Reichtum - Parallele Karrieren für Wissensarbeiter Karriere von ...
... Qualitativ hochwertigere Produkte, kürzere Einarbeitungszeiten neuer Mitarbeiter, strategische / operative Ebene: ...
... Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit; Behauptung / Optimierung der Markstellung; Produktqualität; Gesamtkontext → Wissen → Innovations- und Produktionsprozesse → Können? Wollen? ...
... Mitarbeiter erfassen Wissensfeld, Ausprägung, Verfügbarkeit, Aktualität ...
