Der Vortrag „Archiv - 4. Schadensersatz; Beendigung des Arbeitsverhältnisses“ von Prof. Dr. John Montag ist Bestandteil des Kurses „Archiv - Arbeitsrecht“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
Der Arbeitnehmer haftet...
§ 670 BGB analog: Aufwendungsersatz für risikotypische Schäden setzt voraus, dass...
Ihr Chef erzählt Ihnen wider besseres Wissen, dass das Unternehmen ins Ausland verlegt würde. Weil Sie nicht umziehen wollen, unterschreiben Sie einen Aufhebungsvertrag. Wie können Sie darauf reagieren?
Die ordentliche Kündigung § 622 BGB ist unwirksam, wenn...
5 Sterne |
|
9 |
4 Sterne |
|
1 |
3 Sterne |
|
3 |
2 Sterne |
|
0 |
1 Stern |
|
0 |
13 Kundenrezensionen ohne Beschreibung
13 Rezensionen ohne Text
... zu einem Kunden beschädigt er durch leichte Fahrlässigkeit den Firmentransporter des B. Kann B von A Schadensersatz verlangen? §§ 280 I, 241 II BGB ...
... der bei vollem Schadensausgleich existenzvernichtende Folgen hätte. Deshalb: Bei leichter Fahrlässigkeit keine Haftung des Arbeitnehmers. Bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit volle Haftung. Bei mittlerer Fahrlässigkeit Schadensteilung ...
... er auf dem Heimweg bei einen Kunden vorbeigefahren ist um Ware abzuliefern. Verschuldensgrad streitig, Reparaturkosten € 2000.- A verlangt von Arbeitgeber B Aufwendungsersatz nach § 670 analog ...
... fahrlässig gehandelt haben Beweislast bei A: Da nicht Schadensersatz sondern Aufwendungsersatz: Ergebnis: Anspruch auf ...
... Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Schriftform § 623 BGB erforderlich Keine Anhörung des Betriebsrats, Kein Kündigungsschutz, Keine Widerrufsmöglichkeit nach ...
... Abhängig nur von Fristen, Schriftform erforderlich 623 BGB Anhörung des Betriebsrats ...
... zum 15. oder zum Monatsende § 622 I BGB. Kündigungsfrist für A M1 § 622 II, 2 BGB ab Vollendung des 25 Lebensjahres: 32 - 25 = 7 Jahre: 2 Monatskündigungsfrist zum Monatsende ...