2. Arbeitsvertrag und Nichtigkeitsgründe
Arbeitsrecht
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Beschreibung
BMR-Dozenten live erleben? Kursbeginn Frankfurt Zivilrecht 16. Oktober 2012.
Der Vortrag „2. Arbeitsvertrag und Nichtigkeitsgründe“ von Dr. John Montag ist Bestandteil des Kurses „Arbeitsrecht“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt: Arbeitsrecht 2. Teil, 1. Begründung des Arbeitsverhältnisses, 1.1. Ausschreibung, 1.2 Geschlechtsneutral §1 AGG, 1.3. Schwerbehindertenquote §81 Abs. 1 SGB IX, 1.4. Teilzeittätigkeit, 2.1 Abschluss des Arbeitsvertrags, 2.2. Abschluss / Inahltsfreiheit, 2.2. Befristetes Arbeitsverhältnis 14 Abs. 2 TzBfG, 2.3 Nachweisgesetz, 2.4 Schadensersatz: Nichtaufnahme der Arbeit, 2.4.1 §§ 280 I und III, 283 BGB, 2.4.2 Fixgeschäft, 2.4.3 Vertragsstrafeversprechen, 3. Probearbeitsverhältnis § 622 III BGB, 4. Teilzeitarbeit und Befristung TzBfG, 5. Mägel des Arbeitsvertrages, 5.1 Geschäftsunfähigkeit, 5.2 Beschränkte Geschäftsfähigkeit, 5.3 Anfechtung: "Schwangerenfall" , 5.3.1 Anfechtungsgrund § 119 II BGB, 5.3.2 Anfechtungsgrund § 123 I BGB, 5.3.3 Unzulässige Fragen Art. 1, 2, 3 GG; 1, 3 AGG, 5.3.4 Zulässige Fragen/Offenbarungspflicht, 5.4 Sitten- Gesetzesverstoß §§ 134, 138 BGB.
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