Maßnahmeplan zur markenorientierten Führung von Simone-Maria Brunner

Über den Vortrag

In diesem Vortrag dreht sich alles um persönliche und unternehmerische Massnahmen aus Sicht der Geschäftsführung.

Der Vortrag „Maßnahmeplan zur markenorientierten Führung“ von Simone-Maria Brunner ist Bestandteil des Kurses „Mitarbeiter als Botschafter des Unternehmens “. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:

Wie sieht Ihre Vorbildrolle aus?
Persönliche Maßnahmen
Maßnahmeplan fürs Unternehmen

Quiz zum Vortrag

In welcher Hinsicht sollten Sie Ihre Vorbildrolle im Unternehmen hinterfragen?

Bin ich aktiv genug?
Bin ich nahbar und gut zu erreichen?
Ist mein Führungsstil zu technokratisch?
Bin ich mit meinen Mitarbeitern eng genug befreundet?
Kann ich meine Vorbildrolle an jemanden abgeben?

Was sind Kriterien, die gestecke Ziele erüllen sollten?

Sie sollten hinreichend spezifisch sein.
Sie selbst sollten hinter den Zielen stehen.
Sie sollten nicht unrealistisch sein.
Sie sollten smart sein.
Sie sollten einmal wöchentlich messbar sein.

Wer erstellt den ersten Entwurf eines Maßnahmenplans?

Das ist Aufgabe der Geschäftsführung in Abstimmung mit den Führungskräften aller Abteilungen.
Das ist alleinige Aufgabe der Geschäftsführung.
Das ist alleinige Aufgabe Ihrer Führungskräfte.
Das ist alleinige Aufgabe Ihrer Mitarbeiterschaft.

Wozu soll der Maßnahmenplan dienen?

Er bildet das Gerüst für einen nachfolgenden Führungskräfte-Workshop.
Er soll die konkrete Optimierung kritischer Ansatzpunkte in Ihrem Unternehmen unterstützen.
Er stellt eine strukturierte Sammlung der für das Unternehmen relevanten Themen und entsprechenden Ideen dar.
Er soll das Unternehmen für Kunden attraktiver repräsentieren.

Dozent des Vortrages Maßnahmeplan zur markenorientierten Führung

Simone-Maria Brunner

Ihr besonderes Anliegen ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter für deren Rolle als Unternehmensbotschafter zu sensibilisieren. Als Beraterin unterstützt Simone-Maria Brunner Unternehmen, die wissen, dass das Auftreten ihrer Mitarbeiter gegenüber Kunden maßgeblich über Erfolg und Dauer von Geschäftsbeziehungen entscheidet.

In ihren Workshops und Coachings entdecken und reflektieren Führungskräfte und Mitarbeiter ihre persönlichen Qualitäten und Verantwortung als Unternehmensbotschafter. Dabei bringt sie als Sparringspartnerin mit einem hohen Wahrnehmungsvermögen und als Symbolon-Profil-Beraterin neue, kreative und häufig überraschende Sichtweisen ein.

Beruflich wie privat ist Frau Brunner ein wenig „Glanz und Gloria“ wichtig. So ist es ihr immer wieder eine Freude, das Besondere in jedem Unternehmen und Menschen aufzuspüren und zum Glänzen zu bringen.

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