1. Führungskompetenz für junge Führungskräfte

Bonustipps für die Führungskarriere von Christian Mugrauer

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Über den Vortrag

Der Vortrag „Bonustipps für die Führungskarriere“ von Christian Mugrauer ist Bestandteil des Kurses „Führungskompetenz für junge Führungskräfte“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:

  • Das Regierungsprogramm nach 100 Tagen
  • Wie Sie sich optimal positionieren
  • Souverän auftreten
  • Erfolgreich Gehaltsverhandlungen führen
  • Vorstellungsgespräche erfolgreich gestalten

Quiz zum Vortrag

  1. Wie Sie Vorstellungsgespräche mit potentiellen Mitarbeitern führen.
  2. Wie Sie Mitarbeiter führen.
  3. Wie Sie Gehaltsverhandlungen mit Mitarbeitern führen.
  4. Wie Sie bei der Kommunikation fatale Fehler vermeiden und stattdessen souverän auftreten.
  5. Wie Sie selbst Gehaltsverhandlungen erfolgreich führen – die besten Tipps.
  1. Kopieren Sie nicht den Führungsstil anderer Führungskräfte. Besinnen Sie sich auf Ihre Stärken und entwickeln Sie Ihren eigenen Stil.
  2. Kündigen Sie Ihren neuen Mitarbeitern an, dass Sie in den ersten drei Wochen keine grundsätzlichen Entscheidungen treffen werden, da Sie erst die Arbeitsabläufe und -strukturen kennen lernen müssen.
  3. In den ersten 100 Tagen gilt für Entscheidungen, die verändernden Charakter haben: Nichts überstürzen.
  4. Berücksichtigen Sie vor allem die Werte und Normen sowie Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter und würdigen Sie deren Verdienste. Dann engagieren sich diese auch für Sie.
  5. Versuchen Sie in den ersten 100 Tagen so viele Veränderungen wie möglich durchzuführen, damit ihre Handschrift deutlich zu erkennen ist.
  1. Vorgesetzter
  2. Familie
  3. Mitarbeiter
  4. Kollege A
  5. Kollege B
  1. Positionen klären - mit Kollegen "1:1" reden
  2. Ehemaligen Kollegen klar machen, dasss man nicht mehr Kollege sondern Vorgesetzter ist
  3. Vereinbaren, was in der neuen Situation für beide Seiten wichtig ist
  4. Bei Bedarf: Grenzen setzen
  5. Möglichst schnell ein Exempel an einem "schwierigen" Mitarbeiter statuieren
  1. Nehmen Sie sich Zeit für persönliche Gespräche.
  2. Entschuldigen Sie sich für Ihre Fehler.
  3. Kommunizieren Sie klar und verlässlich.
  4. Geben Sie Rückmeldungen zufriedener externer oder interner Kunden wieder.
  5. Geben Sie Rückmeldungen unzufriedener externer oder interner Kunden wieder.
  1. Sie muss zur Firmenkultur passen.
  2. Der erste Eindruck ist entscheidend.
  3. Schwächen hört man wieder.
  4. Keine der genannten Antworten ist richtig.
  1. Seien Sie höflich und beharrlich, bis Sie Ihr Ziel erreicht haben.
  2. Die eigenen Leistungen hervorheben und mögliche Fehler nicht ansprechen.
  3. Geben Sie Immer mehr als Sie bekommen – diese Einstellung führt automaKsch zu Wohlstand und Glück.
  4. Machen Sie sich Ihr Ziel und ihre Argumente klar.
  1. Seien Sie fair zu Ihren Mitarbeitern
  2. Lassen Sie sich nicht überrumpeln und bereiten Sie sich seriös vor
  3. Klären Sie mit Ihren Vorgesetzten die Bandbreiten, Ihren Spielraum und die Unternehmenspolitik
  4. Seien Sie professionell und belohnen Sie Leistung
  5. Seien Sie bemüht das optimalste Ergebnis für Ihr Unternehmen zu erzielen
  1. Was ist Ihre grösste Stärke?
  2. Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  3. Welche Erfahrungen haben Sie in diesem Bereich?
  4. Können Sie unter Druck arbeiten?
  5. Sind Sie ein Teamplayer?
  1. Hören Sie gut zu.
  2. Niemand hat eine 100% Quote.
  3. Lassen Sie gelegentlich wichtige Teammitglieder oder Kollegen ein Gespräch führen.
  4. Keine der genannten Antworten ist richtig.

Dozent des Vortrages Bonustipps für die Führungskarriere

Christian Mugrauer

Christian Mugrauer

Christian Mugrauer ist Ihr Experte für erfolgreiche Unternehmensführung, also Führung, Unternehmensentwicklung und Projekt- und Change Management. Christian Mugrauer ist gelernter Wirtschaftsingenieur mit Zusatzausbildungen in International Management, systemischer Beratung und Projekt & Change Management und kann auf eine erfolgreiche Führungs-Karriere in einem "hidden champion" Unternehmen zurückblicken. Er ist Gründer und Geschäftsführer der MuGrow AG. Christian Mugrauer steht für einen nachhaltig sichtbaren Effekt und massgeschneiderte Lösungen. Er arbeitet hocheffektiv und ist als Persönlichkeit sehr inspirierend. Immer mit einer Prise Humor führt er die Kunden selbst auf anspruchsvollem Terrain souverän zum Ziel. Seine praxiserprobte Methodik führt brachenunabhängig zum Erfolg. Bei seinen Vorträgen inspiriert und motiviert Christian Mugrauer seine Zuhörer durch Authentizität, seine begeisternde und humorvolle Art sowie seine kompetenten und konkret umsetzbaren Impulse. Weitere Informationen unter www.mugrow.net.

Kundenrezensionen

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Auszüge aus dem Begleitmaterial

... Wachstum? Wirtschaftsingenieur & Systemischer Berater? Langjährige Management- und Führungserfahrung im Konsumgüterkonzern ...

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