Die eigene Unternehmenskultur von Simone-Maria Brunner

Über den Vortrag

Der Führungskräfteworkshop beginnt mit einer Betrachtung der Unternehmenskultur und wie sie konkret im Unternehmen gelebt wird.

Der Vortrag „Die eigene Unternehmenskultur“ von Simone-Maria Brunner ist Bestandteil des Kurses „Mitarbeiter als Botschafter des Unternehmens “. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:

Führungskräfteworkshop
Was funktioniert gut im Unternehmen
Was läuft schlecht im Unternehmen

Quiz zum Vortrag

Was sind Kernfragen, die Sie sich im Rahmen dieses Workshops stellen sollen?

Wie ist die momentane Außenwirkung unseres Unternehmens?
Wo betsehen Schnittstellen zwischen Soll- und Ist-Zustand und wo muss noch nachgebessert werden?
Bin ich Botschafter meines Unternehmens, zum Beispiel im Kundenkontakt?
Geben meine Mitarbeiter genügend Begeisterung an mich weiter?
Könnte ich meine Mitarbeiter eventuell mit einem Image Video begeistern?

Was sind typische "helle Punkte" im Unternehmen, an denen es gut läuft und die das Unternhemen voran bringen?

Die Gewährleistung sicherer Arbeitsplätze.
Ein international vertretener Kundenstamm.
Eine gute Auftragslage durch Branchenwachstum.
Überfordernde neue Projekte und Aufgaben.
Eine herausragende Betriebskantine.

Was sind typische "dunkle Punkte" im Unternehmen, an denen gearbeitet werden sollte?

Führungskräfte werden von der Geschäftsführung nicht hinreichend einbezogen.
Das angebotene Produkt ist der Zielgruppe nicht bekannt.
Abteilungen sehen sich intern als rivalisierende Parteien.
Die Führungskräfte machen nicht genügend Überstunden.
Die Kundschaft weiß nicht genügend über die Unternehmensstrategie.

Dozent des Vortrages Die eigene Unternehmenskultur

Simone-Maria Brunner

Ihr besonderes Anliegen ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter für deren Rolle als Unternehmensbotschafter zu sensibilisieren. Als Beraterin unterstützt Simone-Maria Brunner Unternehmen, die wissen, dass das Auftreten ihrer Mitarbeiter gegenüber Kunden maßgeblich über Erfolg und Dauer von Geschäftsbeziehungen entscheidet.

In ihren Workshops und Coachings entdecken und reflektieren Führungskräfte und Mitarbeiter ihre persönlichen Qualitäten und Verantwortung als Unternehmensbotschafter. Dabei bringt sie als Sparringspartnerin mit einem hohen Wahrnehmungsvermögen und als Symbolon-Profil-Beraterin neue, kreative und häufig überraschende Sichtweisen ein.

Beruflich wie privat ist Frau Brunner ein wenig „Glanz und Gloria“ wichtig. So ist es ihr immer wieder eine Freude, das Besondere in jedem Unternehmen und Menschen aufzuspüren und zum Glänzen zu bringen.

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