Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Über den Vortrag
Der Vortrag „Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch“ von RA Michael Baczko ist Bestandteil des Kurses „Kündigung - Arbeitslos, was tun?“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Vorbereitung - Das Outfit
- Anreise planen und Informationen beschaffen
- Vorbereitung von/auf Fragen
- Das Vorstellungsgespräch
- Unzulässige Frage
- Die Gehaltsfrage
Quiz zum Vortrag
Wie können Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
- Bestätigen Sie zunächst den Termin zum Gespräch.
- Wählen Sie das passende und angemessene Outfit
- Sorgen Sie für einen frischen Atem.
- Trinken Sie zur Beruhigung zuvor ein Glas Wein.
Was sollten Sie bezüglich der Anreise zum Vorstellungsgespräch planen?
- Wo Sie parken können
- Wie weit Sie laufen müssen
- Planen Sie eine Sicherheitszeit, also einen Zeitpuffer, mit ein.
- Schauen Sie am Morgen des Gesprächs, ob und wo genau Baustellen auf dem Weg sind.
Welche Fragen könnten Sie im Gespräch stellen, die Sie als interessiert und kompetent erscheinen lassen?
- Wie ist die Stelle eingegliedert?
- Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Stelle?
- Wie kann ich Eigeninitiative zur Weiterentwicklung zeigen?
- Ist mein Gehalt nach oben hin ausbaufähig?
Müssen Sie auf eine Frage nach Ihrer sexuellen Orientierung antworten?
- Nein.
- Ja.
- Wenn ich den Job will, ja.
- Das kommt darauf an, auf welche Stelle ich mich beworben habe.
Was gilt bezügich der Fragen zum Gehalt?
- Wenn der Arbeitgeber an Ihnen interessiert ist, wird er dieses Thema selbst im Gespräch aufgreifen.
- Sie müssen die Frage nicht zwangsläuig von sich aus stellen.
- Sie sollten auf jeden Fall vorher die gängigen Gehälter in der Branche prüfen.
- Sie sollten diesen Bereich definitiv vor dem ersten Gespräch via Email oder Telefonat klären.
Dozent des Vortrages Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
RA Michael Baczko
Michael Baczko ist Industriekaufmann (IHK), Rechtsanwalt und Fachanwalt für Sozialrecht sowie Vertrauensanwalt der Stiftung Gesundheit. Nach seiner Zulassung zum Rechtsanwalt im Jahr 1987 übernahm er die Kanzlei seines Vaters, Rechtsanwalt Gerhard Baczko. Seit 2010 ist er in der Kanzlei richter & partner in Erlangen tätig.Die Schwerpunkte seiner Arbeit sind:
- Arbeits- und Sozialrecht
- Privat- und Sozialversicherungsrecht (Kranken-, Renten-, Unfall-, Berufsunfähigkeits-, Lebensversicherung)
- Medizinrecht
- Erbrecht
- Familienrecht, insbesondere Elternunterhalt und Sozialhilferegress.
Kundenrezensionen
5,0 von 5 Sternen
| 5 Sterne |
|
5 |
| 4 Sterne |
|
0 |
| 3 Sterne |
|
0 |
| 2 Sterne |
|
0 |
| 1 Stern |
|
0 |
Auszüge aus dem Begleitmaterial
... können Sie dies schriftlich oder telefonisch erledigen. Auch wenn eine Bestätigung nicht ausdrücklich verlangt wird, macht es einen positiven Eindruck, sich für die Einladung zu bedanken und kurz Bescheid zu geben, dass Sie zu dem vorgeschlagenen ...
... in einem Handwerksbetrieb ein Vorstellungsgespräch haben, ist auch eine legere Kombination möglich. Die Damen sind mit einem Hosenanzug immer ganz gut gerüstet. Eine elegante Bluse oder ein legeres Top geben dem Ganzen einen eher klassischen oder einen eher sportlichen ...
... die Wahl der Oberbekleidung, sondern auch auf die dazu passenden Strümpfe und Schuhe. Ich achte auf ein gepflegtes Äußeres, hierzu zählen auch saubere Fingernägel ...
... Ich trage nur wenig und sehr dezenten Schmuck. Für Damen: Ich trage Make-up nur sehr dezent auf und wähle keine zu grellen Farben ...
... Kleidung nicht nur gedanklich Ihren Schrank durch. Holen Sie die Sachen einige Tage vor dem Vorstellungstermin wirklich heraus, ziehen Sie sie an und stellen Sie sich genauso, wie Sie zum Vorstellungstermin erscheinen wollen, ...
... Ist zum Vorstellungstermin gerade Hauptverkehrszeit? Wo kann ich parken? Wie weit muss ich laufen? Wenn möglich fahren Sie schon einige Tage vorher zum Unternehmen ...
... das sehr zu schätzen wissen. Sie ziehen daraus die Schlussfolgerung, dass Sie sich wirklich für die ausgeschriebene Stelle interessieren. Beschränken Sie sich bei der Informationsbeschaffung über das Unternehmen nicht auf Quellen, die von ...
... Sie mein Eigenengagement, mich kontinuierlich weiterzubilden? Bietet die Stelle Entwicklungsmöglichkeiten? Wenn ja, welche? Wie wird die Einarbeitung erfolgen? Was kann ich von meiner Seite aus noch dafür ...
... haben Sie sich gerade bei unserem Unternehmen beworben? Worin liegen Ihre Stärken? Welche Defizite haben Sie noch, an denen Sie arbeiten wollen? ...
... dieses Thema auch mit Ihrer Familie besprochen? Können Sie uns bitte einen typischen Arbeitstag in Ihrer früheren Firma beschreiben? Können Sie uns Ihren bisher größten Misserfolg ...
... wichtige Informationen zum Gespräch erhalten. Ich habe die Anreise geplant. Ich weiß, was ich zum Vorstellungstermin anziehen werde. Ich kenne wichtige Informationen über ...
... parat und weiß, bei welchem Ansprechpartner ich mich melden soll. Ich habe mir eigene Fragen überlegt, die ich stellen werde. Ich habe Antworten ...
... werden zunächst allgemeine Fragen gestellt wie: „Hatten Sie eine gute Anreise?“ Antworten Sie höflich und vermeiden Sie es, nur mit Ja oder Nein zu antworten bzw. alle Schwierigkeiten im Detail ...
... Unternehmen wieder bei Ihnen melden. Sie sollten allerdings fragen, wie lange es dauert, bis eine Entscheidung gefällt wird, auch im Hinblick auf bei Ihnen vielleicht parallel laufende Bewerbungen. ...
... Kommunikation. Körpersprache, Gestik und Mimik bestimmen die Signale entscheidend mit, die Sie Ihrem Gesprächspartner senden. Sie können Ihre Worte durch Ihre Gesten unterstreichen oder aber ins Gegenteil umkehren. ...
... der Aufgabenerfüllung stehen. Intime Fragen (z. B. Sexualverhalten, konkrete Familienplanung) ...
... Gewerkschaftszugehörigkeit (außer bei Tendenzbetrieben wie Gewerkschaften), Parteizugehörigkeit (außer bei Tendenzbetrieben wie Parteien), Hobbys, ...
... Anforderungen des Jobs zu tun hat. Denn nur diese dürfen als Auswahlkriterium herangezogen werden. Sollten Sie unzulässige Fragen gestellt bekommen haben und eine Absage erhalten, haben Sie ...
... Ihnen interessiert ist, wird er dieses Thema irgendwann im Laufe des Gesprächs ansprechen. Sie brauchen also von sich aus diese ...
... So können Sie besser einschätzen, was als Vergütung insgesamt infrage kommen könnte und wo Sie Ihren Wunsch ansetzen sollten. Wie sehr Sie pokern, hängt sicherlich auch davon ab, ob Sie andere Alternativen ...
