Der Vortrag „Was ist eine Eingliederungsvereinbarung“ von RA Michael Baczko ist Bestandteil des Kurses „Kündigung - Arbeitslos, was tun?“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
Was beinhaltet die Eingliederungsvereinbarung?
Was regelt die Eingliederungsvereinbarung?
Wie können Sie Bewerbungen bzw. Bewerbungsgespräche nachweisen?
Welche Arbeit ist grundsätzlich dem Leistungsempfänger zumutbar?
Welche Arbeiten sind dem Leistungsempfänger nicht zumutbar?
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... Sie in welcher Häufigkeit zur Eingliederung in Arbeit mindestens unternehmen müssen und in welcher Form Sie diese nachweisen müssen, welche Leistungen Dritter, insbesondere ...
... Der Leistungsempfänger sollte versuchen, auf den Inhalt Einfluss zu nehmen, darauf bestehen, dass für unklare Verhaltensregeln genauere Verhaltensweisen beschrieben werden ...
... Leistungsempfänger sich bewerben muss, wie viele Bewerbungen der Leistungsempfänger monatlich abgeben muss, in welchem Umfang Bewerbungskosten erstattet werden ...
... angerufene Telefonnummer, Zeit und Datum des Gesprächs aufzeichnen. Einzelverbindungsnachweis bei der Telefongesellschaft beantragen. Bei persönlicher Bewerbung die Vorsprachen bestätigen ...
... er muss jede Arbeit annehmen, zu der er geistig, seelisch und körperlich in der Lage ist ...
... Erziehung eines Kindes, dass das dritte Lebensjahr vollendet hat, ist in der Regel nicht gefährdet, soweit seine Betreuung sichergestellt ist (z. B. Kindergarten) ...