Der Vortrag „Aufgaben und Ziele der Personalabteilung“ von Katja Prasol ist Bestandteil des Kurses „Archiv - Grundlagen der Personalwirtschaft“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
Was umfassen die sozialen Ziele?
Mit welchen Fragestellungen befassen sich die Personalabteilungen?
Was sind die Aufgaben der Personalbeschaffung?
Welche Aspekte soll die Personalstrategie beinhalten?
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... mit folgenden Interessen: - Wirtschaftlichkeit - Rentabilität ...
... Arbeitsplatzes und -umfeldes -Optimierung der Arbeitsinhalte ...
... Vorgesetzte: Vorgesetzte haben die Aufgabe, die wirtschaftlichen und ökologischen Ziele zu berücksichtigen, verfolgen aber auch gleichzeitig soziale Ziel für ihre Mitarbeiter und individuelle Ziele ...
... - Wie bezahlt man die Mitarbeiter leistungsadäquat? (Personalentlohnung) - Wie entwickelt man die Mitarbeiter weiter und wie motiviert man sie?...
... - Personalplanung - Personalbeschaffung - Personaleinsatz - ...
... - Personalfreistellungsplanung - Personalentwicklungsplanung - Personalkostenplanung ...
... - Personalanforderungen - Bestimmung der Beschaffungswege (intern/ extern) ...
... - Arbeitsinhalt - Arbeitsort - Arbeitszeit Prasol ...
... - Durchführung der Personalverwaltung - Abwicklung vereinfachter ...
... Mensch als Subjekt: Als Subjekt sind die Mitarbeiter eigenständige Akteure ...
... Die Aufgabe besteht dabei, nicht nur als zahlenorientierter Controller ...
... enthalten: (1) Potenzialorientierung (2) Reduktion der Komplexität (3) Aktionsorientierung ...
... und Entscheidungen, die sich auf die wechselseitigen Beziehungen zwischen ...
... - Tradition - Grundsatz der Mitarbeiterbeteiligung ...