1. Gesetzesanwendung und Arbeitnehmerbegriff
Arbeitsrecht
- 01 1. Gesetzesanwendung und Arbeitnehmerbegriff
- 02 2. Arbeitsvertrag und Nichtigkeitsgründe
- 03 3. Arbeitsleistung und Leistungsstörungen
- 04 4. Schadensersatz; Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 05 5. Kündigung; Betriebsrat und Betriebsvereinbarung
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Beschreibung
BMR-Dozenten live erleben? Kursbeginn Frankfurt Zivilrecht 16. Oktober 2012.
Der Vortrag „1. Gesetzesanwendung und Arbeitnehmerbegriff“ von Dr. John Montag ist Bestandteil des Kurses „Arbeitsrecht“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt: Arbeitsrecht 1. Teil, Das Sonderrecht der Arbeitnehmer, 1. Der Arbeitnehmer, 1.1 Vgl §§ 2 BUrlG, 5 II BetrVG, 84 I HGB, 1.2 Unselbstständige Tätigkeit, 1.3 Definition des Arbeitnehmers, Entscheidend ist die persönlihce Abhängigkeit, 1.4 Arbeitnehmerähnliche Personen, 1.5 Beispielfall: Arbeitnehmer, 1.5.1 Der Urlaubsanspruch, 1.6. Beispielsfall: Arbeitnehmerähnliche Person, 2. Gesetze und Vereinbarungen im Arbeitsrecht, 2.1 Das Grundgesetz, 2.2 Die EU-GR Charta, 2.3 Allgemeine Gesetze, 2.4 Tarifvertrag, 2.5 Betriebsvereinbarungen, 2.6 Arbeitsvertrag, 2.7 Direktionsrecht des Arbeitgebers, 2.8 Betriebliche Übung, 2.9 Einzelheiten: Direktionsrecht des Arbeitgebers, 2.10 Einzelheiten: Betriebliche Übung, 3. Die Rangfolge der Vorschriften, 3.1 Das Rangprinzip, 3.2 Das Spezialitätsprinzip, 3.4 Das Günstigkeitsprinzip.
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