(Part 2) Erklärung von interindividuellen Unterschieden in der intra-individuellen Veränderung
Methoden der Evaluationsforschung
- 01 (Part 14) Zusammenfassung der Vorlesung und Fragestunde
- 02 (Part 13) EffectLite Analysen mit latenten Variablen
- 03 (Part 12) Analyse kausaler Effekte mit EffectLite. Inhaltliche und theoretische Bedeutung der Ergebn
- 04 (Part 11) Kausalitätsbedingungen: hinreichende Bedingungen für die Unverfälschtheit
- 05 (Part 10) Die Allgemeine Definition der True-Outcome-Variablen, der Extension, Unverfälschtheit und
- 06 (Part 9) Baseline-Bias und Effekt-Bias
- 07 (Part 8) Durchschnittliche und bedingte kausale Effekte
- 08 (Part 7) Kausalitätsraum, True-Outcome-Variablen und True-Effect-Variablen
- 09 (Part 6) Einführung in die Kausalitätstheorie: Das Simpson Paradox und seine Konsequenzen
- 10 (Part 5) Wachstumskurvenmodelle und ihre Analyse mit Mplus
- 11 (Part 4) Analyse von True-Change-Modellen mit Mplus und Lineare und nichtlineare Wachstumskurven
- 12 (Part 3) Analyse des True-Change-Modells mit Mplus
- 13 (Part 2) Erklärung von interindividuellen Unterschieden in der intra-individuellen Veränderung
- 14 (Part 1) Evaluation intra-individueller Veränderung. Der Reliable Change Index (RCI)
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Beschreibung
(Part 2) Erklärung von interindividuellen Unterschieden in der intra-individuellen Veränderung: True-change-Modelle
* Alle Preise inkl. Mehrwertsteuer
